Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Filiaalmanager
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een ervaren en gemotiveerde Filiaalmanager om ons team te versterken. Als Filiaalmanager bent u verantwoordelijk voor het dagelijkse beheer van een filiaal, inclusief het aansturen van personeel, het waarborgen van klanttevredenheid en het behalen van verkoopdoelstellingen. U speelt een cruciale rol in het succes van het filiaal door strategisch te plannen, effectief te communiceren en een positieve werkomgeving te creëren.
In deze rol bent u verantwoordelijk voor het toezicht houden op alle operationele aspecten van het filiaal, zoals voorraadbeheer, personeelsplanning en financiële rapportage. U werkt nauw samen met het managementteam om ervoor te zorgen dat het filiaal voldoet aan de bedrijfsstandaarden en -doelen. Daarnaast bent u een inspirerende leider die het team motiveert en ontwikkelt om uitstekende prestaties te leveren.
De ideale kandidaat heeft sterke leiderschapsvaardigheden, een klantgerichte instelling en een bewezen staat van dienst in het behalen van resultaten in een vergelijkbare rol. U bent in staat om snel beslissingen te nemen, problemen op te lossen en prioriteiten te stellen in een dynamische omgeving. Als Filiaalmanager bent u niet alleen een manager, maar ook een mentor en een rolmodel voor uw team.
Als u op zoek bent naar een uitdagende en lonende carrière waarin u een directe impact kunt hebben op het succes van een bedrijf, dan is deze rol als Filiaalmanager perfect voor u. Solliciteer vandaag nog en sluit u aan bij ons groeiende team!
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Leiden en motiveren van het filiaalteam om doelen te bereiken.
- Toezicht houden op dagelijkse operaties en ervoor zorgen dat processen soepel verlopen.
- Beheren van voorraadniveaus en bestellingen om aan klantbehoeften te voldoen.
- Analyseren van verkoopcijfers en rapporteren aan het hogere management.
- Zorgen voor een uitstekende klantenservice en het oplossen van klachten.
- Ontwikkelen en implementeren van strategieën om de verkoop te verhogen.
- Toezicht houden op personeelsplanning en training van medewerkers.
- Zorgen voor naleving van bedrijfsbeleid en wettelijke voorschriften.
Vereisten
Text copied to clipboard!- Minimaal een diploma op MBO- of HBO-niveau in een relevant vakgebied.
- Aantoonbare ervaring in een leidinggevende rol, bij voorkeur in de detailhandel.
- Sterke leiderschaps- en communicatievaardigheden.
- Klantgerichte instelling en probleemoplossend vermogen.
- Vermogen om onder druk te presteren en prioriteiten te stellen.
- Kennis van financiële rapportage en budgetbeheer.
- Flexibiliteit om te werken in een dynamische omgeving.
- Bekendheid met relevante software en systemen.
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Kunt u een voorbeeld geven van een situatie waarin u een team succesvol heeft gemotiveerd?
- Hoe gaat u om met een klantklacht die niet eenvoudig op te lossen is?
- Welke strategieën gebruikt u om verkoopdoelstellingen te behalen?
- Hoe zorgt u ervoor dat uw team zich blijft ontwikkelen?
- Kunt u een voorbeeld geven van een uitdaging die u als manager heeft overwonnen?
